头发略显凌乱，偏矮，白色t桖搭天蓝色工作服，系着一件米色围裙，1月25日上午，走进车间，其貌不扬的她正认真而麻利的在工作台上进行着包装作业。
? 图为姗娥分厂包装车间员工陈玉花在工作岗位上
是的，眼前的这位女职工正是闻名全公司的“带工达人”陈玉花，1月25日下午，在棒杰股份2021年度表彰大会上，她受邀参加并走上领奖台，从集团副总经理陶士青手上领取了公司2021年度特殊贡献奖，现金奖励1万元，并合影留念。随后，作为获奖代表进行了发言。
“我只是在做好我自己本职工作的基础上，为2024欧洲杯买球软件的介绍了一些工人，这没什么，非常感谢公司”，陈玉花手持话筒，一连五次的对公司表示感谢，非常激动，现场响起热烈掌声。
? 图为集团公司副总经理陶士青（左）为2021年度特殊贡献奖员工陈玉花授奖并合影留念
了解到来意后，陈玉花停下手头工作，接受了记者的采访。她兴趣盎然、意味深长的回忆起自己这九年的“带工之路”，语气恳切而自豪。
根据陈玉花的介绍，记者了解到，她是云南省曲靖市沾益县人，2012年年初，在当地就业局的安排下，她通过政策输送到公司，并就职于姗娥分厂包装车间，担任包装工。
上岗以来，陈玉花兢兢业业工作，模范遵守公司规章制度，积极服从领导工作安排，与同事关系融洽，一年时间一晃而逝，很快就到年底，陈玉花返回了家乡。
“我回到家乡后，有很多的亲戚啊邻居啊就来问我，在那边（棒杰）做的怎么样，我就说好啊，比在家里干农活赚的钱多”，陈玉花说，因为对她信任，第二年，有6位亲戚随同她一起来棒杰求职就业。
“带工之路”就此开始，一发不可收拾。随着陈玉花不断积极介绍公司的招工政策和福利，以及越来越多靖市沾益县本地村民到棒杰工作后的积极反馈，曲靖市沾益县前来公司求职的人也愈发多了起来。据不完全统计，自2013年开始，截止目前，陈玉花先后为公司带工38人，现在职26人，经二次介绍引进员工人数在60人以上，且在职人员中有不少历年获得“优秀员工”“岗位能手”称号。
随着陈玉花介绍员工人数增加，他的举动也逐渐受到公司的关注，并被给予各种奖励。“根据公司的带工政策，为2024欧洲杯买球软件的介绍普工、学徒、职能部门、管理人员奖励500元/人，介绍熟练车位、挡车奖励1500元/人，我们相应的给到她对应的带工奖金”，人力资源部负责人潘伟表示，基于陈玉花的优秀表现，相关部门联合提名，为陈玉花申请2021年度特殊贡献奖，并顺利通过公司审定。
? 图为陈玉花作为特殊贡献奖代表在台上发言
“陈玉花通过带工，正面宣传了公司，为维护公司形象、展现棒杰风貌做出一定贡献，而通过其积极介绍代工，为公司引进了大批素养好、稳定性强的一线员工，不仅解决了当地村民的就业问题，也解决了公司部分招工困难。”公司副总经理陶士青表示，陈玉花先进事迹极具典型，要给与高度肯定，并大力弘扬，号召广大职工向她学习。